p.243~275 [찬바람이 불 때 생각해볼 좋은 질문] 요즘 날이 추워지면서 점점 게을러지고 있습니다. 힘들게 아침에 일찍 일어나는 습관을 들였는데 계속해서 늦잠을 자고 무기력해지네요. 이럴 때 기본소득을 받았으면 좋겠다는 생각이 간절해집니다. 시대의 바람은 기계화를 향해 불고 있습니다. 수많은 직장이 기계로 대체되고 있고 실업률이 늘고 있죠. 지금까지는 '무슨 일을 하느냐?'를 생각했지만 지금부터는 '왜 일하는가?'를 생각해볼 차례입니다. 그나저나 빨리 습관을 원위치시켜야 하는데 큰 일입니다... ---- 1. 기계 앵벌이 기계의 힘은 무시무시합니다. 절대 지치지 않고 아무런 불평도 없습니다. 사장 입장에서 볼 때 인간 노동력보다는 기계가 더 믿음직할 것 입니다. 이를 수치화한 연구가 있는데 로봇 한..
p.734~794 (완독) 드디어 책을 다 읽었습니다. 출처까지 포함하면 820 페이지가 넘어가는 엄청난 두께입니다. 그만큼 해리포터 시리즈를 완주한 만큼의 장대한 여정을 느껴볼 수 있었습니다. 노인의학이라는 생소한 개념이 어떻게 태동하여 여러 위기를 맞이하고 성숙해가고 있는지 알 수 있었습니다. 지금은 연약하지만 앞으로의 초고령의 사회에서 노인의학은 절대 군주가 될 것입니다. 내 삶의 의미와 목적을 가진 자만이 왕의 축복을 받을 것입니다. ----- 1. 환자의 존엄성 현대 의학과 의료의 문제점이 가장 잘 느껴지는 부분이 있습니다. 회사에서 직원을 HR(인간자원)이라 하듯, 환자는 마치 정자세로 꽂아야 작동하는 기계와 같다는 문장은 안쓰러우면서 두려움이 느껴집니다. 실력이 뛰어난 사람보다 자신의 존엄성..
p372~421 금요일이라고 일도 많고, 불금이라고 쉬고 싶고. 오늘은 책을 많이 읽지 못했습니다.ㅜㅜ 오늘은 원칙에 따르지 못했군요. 책 을 읽을수록 위대한 사람은 원래 위대해서가 아니라 위대해지는 방법이 있기 때문이라는 것을 새삼 느낍니다. 내가 자신을 어떻게 쓰느냐에 따라 미래가 바뀌는 것 같아요. ------ 1. 당신의 조직 중간 부분에 원칙을 개괄식으로 정리한 내용이 나옵니다. 그 중 '조직발전'에 대한 내용이 나옵니다. 가장 공감이 되면서 가장 끌렸던 부분입니다. 저자가 주장하는 핵심은 사람을 기계로 보라는 것입니다. 단순 반복 노동자라는 의미가 아닌 원칙에 따라 행동하도록 만들어야 한다는 것입니다. 2. 사람과 문화 이런 귀여운 그림도 나옵니다. 좋은 문화와 좋은 사람중 뭐가 중요하냐고 하..
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