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1. 거짓된 보여주기식 액션으로 거짓된 존재감을 보이고자 하는 유형의 직장인을 '액션 가면'으로 정의하고자 한다. 거짓된 가면을 쓴 채로 조직에서 살아가는 유형.
2. 적절한 액션(빠른 보고 & 성과 인정)을 가미해 성과의 효과를 배가 시키는 유형의 사람들을 '액션 히어로'라고 정의하겠다.
3. 환영받는 이유는 그들이 업무에 실질적인 도움을 줄 수 있기 때문이며, 동료들은 실력자들에게 '명망'이라는 가치를 부여한다.
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