1. 성공의 법칙을 일일이 떠먹여준다. 그러면 청춘은 그걸 그대로 받아 적는다. 2. 헛소리를 팔면서 돈을 벌고 있다는 게 다를 뿐이다. '일과 삶에 균형을 맞춰라' 3. 자신에게 이런 질문을 던져보라. '이 사람은 내가 원하는 성공을 했는가'? 4. "그러면 부의 잠재력을 끌어낼 수 있을 거야" 그들은 이런 말로 위로받고 싶어 했다. 5. 누가 나를 좋아하든 말든 상관없다. 다정한 친구가 필요하면 개를 키워라. 6. "우리는 모든 것을 가질 수 있어요." 죄다 헛소리다. 무언가를 얻고 싶으면 다른 하나는 포기해야 한다. 7. 내가 부를 축적할 때 치른 대가는 가족을 보지 못하는 것이었다. 딸이 태어난 첫해에도 242일 동안 집에 없었다. 8. 그들은 당신보다 원대한 꿈을 꾸었다. 그들의 기대치는 당신보..
p.124~206 [ 요즘 리더는 다르다 ] 글로벌 시대가 되면서 리더에 대한 인식도 달라졌습니다. 과거는 절대왕권이나 군대같이 권력을 가지며 절대복종을 요구했죠. 하지만 요즘 혁신적인 기업의 CEO는 청바지를 입고 평등을 요구합니다. 알고 보면 일반인과 다르지 않고, 친근한 유머를 선사하죠. ---- 1. 개성을 살려라 '최선을 다하여', '무궁한 발전을 위하여' 회사 문서에서 이런 삭막한 문구를 많이 봅니다. 너무 예의만 지키며 재미없게 작성된 단어들 투성이죠. 때문에 인간미가 떨어지고 고객과의 공감은 점점 떨어집니다. 하지만 이런 단어들은 자신을 보여주는 창입니다. 자신을 잘 들어내 주는 유머스러운 문장을 쓴다면 많은 사랑을 받을 수 있답니다. 2. 기이한 리더들 과거 리더에 대한 인상은 기이할만치..