[발췌] 사업의 철학 - 2023-03-19 / 얼마나 작아야하는가가 아니라 얼마나 커야하는가
1. 사업의 규모가 얼마나 작아야 하는가가 아니라 얼마나 커야 하는가를 자문해야 합니다. 2. 다음과 같은 질문을 던지면서 말이에요. 내가 있고자 하는 곳은 어디인가? 언제 그곳에 있기를 원하는가? 그러면 어느 정도의 자본이 필요한가? 어떤 기술이 필요한가? 3. 중요한 건 당신 자신과 당신 종업원들을 위한 미래가 어떤 모습일지를 계획하고 구상하고 분명하게 표현하는 것입니다. 4. 구체적으로 써보지 않으면 그건 당신께 아니니까요!
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2023. 7. 31. 07:36
[원칙] 가치관이 중요, 충분한 급여, 구체적 평가
p504~607 사람한테 중요한 것은 무엇일까요? 현실적으로 생각할 때 돈이 떠오릅니다. 돈이 없으면 먹을 것을 구하지 못해 죽을 테니까요. 하지만 현실에서 돈이 없어 굶어 죽는 사람은 많지 않습니다. 반면, 저자는 가치관이 없어 이리저리 흘러 다니는 사람이 많다고 합니다. 나만의 줏대를 가지는 것이 가장 중요하다고 합니다. ---- 1. 가치관이 제일 중요 새로운 친구를 사귈 때 이 친구가 어떤 성향인지, 어떤 생각을 가지고 있는지 파악하는 것이 가장 중요합니다. 그래서 첫인상을 중요하게 따지곤 하죠. 그 사람이 어떤 능력을 가지고 있는지, 어떤 기술이 있는지는 그 다음이라고 합니다. 2. 충분한 급여 이 책에서 가장 맘에 드는 부분입니다. 충분한 급여가 동기를 부여해주고 일의 보람을 느끼게 해준다고 ..
독서기록/독서일기
2020. 6. 22. 09:41