1. 이러한 접촉을 획득하고 Acquision 유지 Maintenace 하는 것이 그다음 일자리 이동에 직접적인 원인 Cause이 되기 때문에. 2. 일반적으로 친척 또는 친구들이 친척은 자주 한 개인을 그가 속한 공동체에 연결해 주는 고리가 된다. 3. 대부분의 일 관련 접촉들은 바로 이전의 직장에서 얻어진다. 4. 다른 직장이나 지역에 분산될 가능성이 높다. 인적 접촉들이 한 개인을 특정 직장이나 지역으로 유인 inclucing 하거나 이동을 쉽게 만들어줄 가능성. 5. 약한 연계가 더 효과적이기는 하지만, 일자리를 구하는데 이용된 연계들 중 일부는 오랜 시간 동안 거의 단절되었다는 점이다. 6. 마치 개인들이 자신의 접촉을 '비축 Stockpile'하는 것 같다. 7. 한 일자리당 평균 근속 기간의..

1. 왜 방문판매를 통하여 사려고 할까요? 샘플을 넉넉히 받을 수 있다는 점이 가장 큽니다. 2. SNS는 친구들의 소식을 보다가 광고를 접하는 방식이라 대게 5만 원 밑의 저가 제품들이 많이 팔린다고 말입니다. 3. 대용량보다는 1인 가구, 대량생산 제품보다는 나만을 위해 만들어진 1:1 맞춤형 제품, 수량이 한정된 프리미엄 제품. 4. 알고 보니 저녁에는 평소대로 영업하면서 낮에는 스튜어디스 학원 학생들을 대상으로 메이크업을 해주면서 매출을 만들어 내고 있었습니다. 논현동 주변에는 항공사 학원이 많습니다. 5. T 애플리케이션은 일단 앱에서 결제하면 내가 지정한 반경에서 애플리케이션에 가맹된 헬스장, 요가, 필라테스, 권투 등 다양한 운동 서비스를 기간에 구애받지 않고 이용할 수 있습니다.

1. 친구들 사이에서 가장 못난 사람이 되길 자처해라. 그 사이에서 항상 우월감을 느낀다면 그것만큼 심각한 문제도 없다. 2. 곰곰이 생각해 보면 그 둘의 차이는 그저 짧은 시간의 경험일 뿐이다. 사람이라고 뭐가 다르겠는가? 3. "왜 너를 일으켜주지 않고 혼자 일어나라고 한 줄 아니?" 아버지는 앞을 쳐다보면 말했다. "용감한 사람은 마땅히 그래야 하기 때문이란다." 4. 하버드에서는 '너를 완성하는 과정이 될 수 있다'라는 명언으로 '잘못'을 정의하고 있다. 5. 이게 꼭 나쁜 일만이 아니군. 우리의 모든 '실패'도 함께 날아가 버렸으니까 말이야. 6. 하지만 믿어라. 감정이란 전염병처럼 언제든 다른 사람에게 옮겨가기 때문이다. 7. 내가 백상아리는 어찌하지는 못해도 내 마음은 내가 통제할 수 있잖아..

p.140~214 (완독) 많지 않은 분량이지만 부자가 되는 핵심이 잘 담겨있는 책입니다. 다 읽고 나니 나의 금융지식이 쑥~ 올라갔음을 느낍니다. 습관을 들이는 방법과 원리에 대해 설명한 책은 많습니다. 그럼 무슨 습관을 들이면 좋을까요? 한국인한테 딱 맞는, 그리고 가장 효과적인 습관이 무엇인지 알 수 있습니다. ------ 1. 복리를 친구로 금융 얘기에서 빠지지 않는 것이 바로 복리와 단리의 차이입니다. 복리가 단리보다 어마어마한 수익을 낼 수 있다는 건데, 바꿔서 생각하면 부채가 복리 하면 그 공포는 어마어마합니다. 부자가 되는 방법은 복리의 힘을 알고 친구 먹는 것이라고 합니다. 당연한 말인데 의외로 이걸 잘 못하고 있는 사람이 많다고 합니다. 그러니 예금통장보다는 CMA통장이 더 좋지요. 2..

"사람들끼리 살다 보면 서로 오해를 하게 됩니다." 오해의 원인은 무척 다양합니다. 말을 하는 과정 중에서 서로 잘 못 이해할 수도 있고, 문장을 다르게 해석할 수 도 있고, 어쩌면 부정확한 발음으로 잘 못 알아들어서 일수도 있습니다. 하지만 이런 오해의 근본은 자신의 입장에서 생각하려는 본성이 깔려있기 때문입니다. 저만해도 내 생각은 하지 않고 자기주장만 해대는 사람 때문에 스트레스가 이만저만이 아니었던 적이 있습니다. 직장인의 가장 큰 고민 중에 하나가 바로 이런 인관관계에서 오는 스트레스라고 합니다. 그래서 상대방의 입장에서 생각하고 배려할 수 있는 역지사지의 자세를 종종 들을 수 있습니다. 상대방한테 완전히 이해하기를 바라는 것보다 상대방의 입장에서 생각하는 것이 오해를 줄일 수 있는 것이지요. ..