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p.270~350
던바의 수
관리 가능한 최대의 숫자가 150이라는 이론. 조직에서 150명이 넘어가는 순간 초기 목적에서 변질된다고 한다.
그래서 던바의 수가 높은 조직일 수록 혁신적이고 창의적이라고 할 수 있다.
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