p.128~327 완독 [나를 믿고 이웃을 믿자] 성공한 사람들은 많은 교훈을 알려줍니다. 그중 '열정을 가져라', '최선을 다 해라'는 가장 많이 나오는 말입니다. 하지만 왠지 비현실적인 것 같아 마음에 와 닿지 않습니다. 열심히 일해봤자 월급도 안 오르고 몸만 상한 게 현실이기 때문입니다. 저도 그렇게 믿어왔지만 이번에 책을 읽고 생각이 달라졌습니다. 나 자신만이 아닌 이웃을 위할 때야 말로 의미 있는 가치가 생기기 때문입니다. 덕분에 자신만 바라보는 나의 조그마한 시야를 이제서야 알게 되었습니다. - 1. 이웃을 위해 나만을 위하는 것은 아무리 위대하고 좋은 일이라도 한계가 있습니다. 저자는 '자기계발'이 아니라 '우리계발'이 되어야 변화가 가능하다고 합니다. 급속한 개인주의와 치열한 경쟁주의는 우..

드디어 마인드맵까지 정리하였습니다. 엄청 뿌듯하네요.ㅎㅎㅎㅎ 책 분량이 어마어마하지만 하나씩 보니 저자가 핵심만 압축하느라 엄청 고생했겠다는 느낌이 들었습니다. 아이디어의 현실 이 책은 창의적이고 다양한 아이디어의 중요성과 발전 방법에 대해 설명합니다. 핵심은 직원들이 승진과 사내정치에 집착하지 않게 자유분방한 구조를 만들라는 것입니다. 그래야 구글이나 애플처럼 큰 덩치에도 지속적으로 혁신할 수 있는 조직으로 성장할 수 있다고 합니다. 하지만, 현실적으로 특히 우리나라에서는 이런 방법은 비현실적으로 보입니다. 그래서 이런 창의적인 조직을 가로막는 문제점을 한번 정리해보았습니다. 첫 번째는 낮은 실현 가능성입니다. 얼마나 사장님이 이런 방법을 실천할 수 있을지 의문입니다. 또한 그 필요성을 안다고 해도 조..