1. 자기가 알고 있다고 생각하는 걸 지키려고 시간과 에너지를 낭비한 데 있다. 2. 사람이 일을 하게 만들려면 해야 할 일을 완벽하게 이해하는 동시에 기준으로 삼을만한 관점이 있어야 한다. 3. 그들은 모두 기술적인 부분만 이해하면 그와 관련된 사업을 할 준비가 완벽하게 갖췄다고 생각한다. 절대로 그렇지 않다! 4. 모든 사람의 내면에는 기업가, 관리자, 기술자라는 세 가지 인격이 존재한다. 5. 완전히 다른 인격, 각기 독특한 관심과 행동양식을 지닌 인격의 집합체이기 때문.

p.32~127 [희망은 어디서 나오는가?] 아침의 반대는 저녁이듯 희망의 반대는 좌절입니다. 하지만 아침과 저녁은 서로 균형을 맞추는 반면, 좌절은 너무나 크고 많습니다! 나의 월급과 집 평수와 이력서를 보면 결코 희망적이지 않습니다. 반면 물가는 오르고, 집값은 비싸고, 일은 어려워지기 때문에 좌절은 무척 쉬워집니다. 하지만 가끔 이런 좌절을 이겨내고 자수성가하는 영웅들이 있습니다. 그 영웅은 절망의 순간에서도 희망을 찾아냅니다. - 1. 좌절 좌절이 무서운 이유는 죽음을 부르기 때문입니다. 정상적인 상태에서는 결코 생각지도 못할 것에 도전하게 만듭니다. 좌절은 전염병입니다. 저승사자가 가장 잘하는 특기이기도 합니다. 나의 좌절을 누구의 탓으로 돌릴 때, 진짜 좌절이 시작됨을 명심합니다. 2. 희망은..

p.236~291 (완) 자신감은 어느 순간 자만심으로 바뀌고, 순수한 열정은 들끓는 오만으로 변질될 때가 있습니다. 초등학생 시절에는 서울대 진학이라는 꿈을 꾸었지만 입시가 다가올수록 현실적인 수준을 직면하게 되는 것처럼요. 이런 이유로 아리스토텔레스는 '너 자신을 알라'라고 말했죠. 여기서의 '자신'이 바로 '에고'입니다. 바로 나를 망치는 나이죠. 카타비시스 그리스 신화에 나오는 신이나 인물들은 하나같이 큰 실패와 좌절을 경험합니다. 그리고 그 실패에서 다시 부활하여 이전의 권위를 되찾죠. 흔히 말하는 '벼랑 끝에 서있는 기분', '큰 좌절감' 등으로 표현됩니다. 이런 위기를 극복해낸다면 더 크게 성장할 수 있지만, 보통은 그 위기를 회피하려고만 합니다. 바로 에고 때문입니다. 실패와 좌절을 똑바로..