[발췌] 일자리 구하기 - 2023-05-12 / 이웃 연결망은 남성은 32%, 여성은 무려 60%

 

1. 이웃 여성들로부터 정보를 들었을 가능성이 높고 이웃 연결망에 기반을 둔 비율이 남성은 32%인데 비해 여성들은 60%였다고 확인했다. 
2. 근처에 있는 일자리들이 자동적으로 그 지역의 지역민들에게 제공될 것이라는 묵시적 가정은 잘못된 것이다. 
3. 특히 고용주들은 근로자가 신뢰할 만한지를 중요시했고, 개인적으로 소개받는 것이 가장 좋다고 믿었다. 
4. 소위 '확장된 내부시장' extended intend laber market. 즉, 현재 일하고 있는 근로자들과 연계된 외부인들에게만 채용을 제안하는.
5. 동기나 행위에만 지나치게 집중하면 어떻게 선호나 기회가 나가는지가 모호하다.
6. 가족이나 친구들 중에서 채용하는 것을 좋아하는 이유에 대해 다음과 같이 설명했다. "신규 작업자들을 위한 훈련 매뉴얼에 포함시킬 수 없는 미묘한 세부사항들이 수없이 많다"
7. 좋은 일자리를 소개할 가능성은 분명한 경계를 기반으로 다른 집단과 구분되는 동시에 강한 연계로 뭉친 집단에 속함으로써 높아질 것.
8. 격리되어 있을수록 특정한 일자리 적소에 특정 민족이 집중될 가능성이 높다.