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1. 정보처리에서 여과라는 측면은 다른 사회 과정들에서 보다 더 분명한 핵심적인 문제.
2. 여성들이 어떻게 임신중절을 해줄 의사를 찾는지에 대한 연구에서 분명하게 밝혀졌다.
3. 합리성 가정에 기반을 둔 것이 아니라, 시장 혹은 게임의 폐쇄 closure 가정에 기반하고 있다. 아무 일도 하지 않았을 때조차도 정보가 주어지기도 하고, 생각지도 못한 원천에서 오기도 한다. 
4. 본질적인 부분은 조직들의 경계를 연결하고 구성하는 개인들의 행위이다. 개인들의 산출 역할 output role을 통해 이를 수행하는 것으로 보인다.
5. 회사에 근무하는 사업상 동료가 제공한 일자리를 통해 일자리 이동이 이루어진 경우다. 사업 관계가 인력의 상호교환으로 전개되곤 한다.
6. 큰 회사에서 작은 회사로 인사이동이 자주 일어날수록 접촉을 통해 중계된 것이다. 
7. 관련된 모든 회사들 간의 응집성을 높이는 효과를 가지고 있다. 두 연결망 간의 연결고리를 만들기 때문이다. 
8. 일종의 응집성이나 공동체 의식을 부여한다. 두 회사 간의 괴리를 좁힐 수 있다. 
9. 산업사회에서 대부분의 노동의 성격은 '계약적' contrancual이다. 쌍방 간에 이루어지고 자발적으로 시작하며 수행되어야 할 노동의 유형 등이 기술된다. 

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