[발췌] 일자리 구하기 - 2023-04-22 / 한 직장에서 15년 이상이면 일자리 탐색에 어려움이 있다.

 

1. 평균 근속 기간이 2년 이상 5년 미만인 집단은 연쇄의 길이가 0인 접촉을 이용한 비율이 훨씬 높다.
2. 한 직장에 오래 머무르는 것이 어떻게 한 개인의 미래 일자리를 현저하게 약화시키는지에 주목하게 되었다.
3. 한 직장에서 15년 이상 머무른 사람들 중 대부분이 새로운 일자리를 탐색하는데 심각한 어려움을 겪는다.
4. 현재 일자리를 찾은 행위가 한 개인의 이전 직장 경력에 의해 상당히 결정된다는 증거를 볼 수 있다.
5. 접촉을 통해 찾았던 사람들 중 68.2%가 현재의 일자리에 만족한 반면에, 접촉을 통해서 찾은 적이 없는 사람들 중 만족하는 비율이 35%였다. 
6. 일자리 이동을 가장 잘 한 사람들은 사회적 접촉보다는 일관련 접촉을 한 경우이고, 접촉자와의 관계가 강하기보다는 약하며, 정보의 연쇄가 짧았다. 
7. 여기서 '더 나은 better'이란 리스 Rees가 제안했던 의미로 보면 더 집중적인 intensive 정보를 의미한다.