[발췌] 빅 컨버세이션 2021-06-04 - 개방성

 

1. 저는 5시에 일어납니다. 그리고 세상 돌아가는 것을 쭉 봅니다.
2. 가장 깊은 인상을 주었던 곳은 바로 서재였다. 인류 스승의 유산이 빼곡히 꽂혀 있었다.
3. 이기려는 마음을 내려놓으면 새로운 길이 보일 것이다. 
4. 목표는 직원들을 불편하게 하는 모든 요소를 없애는 것입니다. 
5. 구글은 열린 개방성을 무기로 직원들의 아이디어를 대단한 성과로 연결하고 있었다.
6. 위임이 안착한 조직에는 일일이 진행 상황을 확인하거나, 잘못을 바로 잡기 위해 노력할 필요가 없다.
7. '위기 불감증'은 조직이 무너질 때 나타나는 주요 증상이다. 실제 많은 기업이 무너진 이유는 큰 사고가 아니었다.